Środowisko pracy powinno być wolne od przejawów dyskryminacji i praktyk mobbingowych w zatrudnieniu. Zapraszamy na warsztaty, które pomagają w tworzeniu wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.

 

Termin: 3.02.2025 godz. 9:00-14:00

Rejestracja

Szkolenie odbędzie się na platformie ClickMeeting.
Zarejestrowani uczestnicy otrzymają link do spotkania na podany adres mailowy.
Liczba miejsc jest ograniczona.

 

 

 

 

Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się:

  • Jak zidentyfikować przejawy mobbingu i dyskryminacji w środowisku pracy?
  • Jak reagować wobec przejawów zachowań nieakceptowalnych ze strony przełożonych i współpracowników?
  • Które zachowania nie stanowią mobbingu i kiedy różnicowane uprawnień pracowników nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu?

Prowadzący: Janusz Białek

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; studia podyplomowe - prawo pracy UAM Poznań. W latach 1994-2007 – zatrudniony w PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku.
Doświadczony trener i prelegent, ekspert w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, autor licznych opinii prawnych. Od 2006 r. stale współpracujący z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego - szkolenia w zakresie prawa pracy w jednostkach budżetowych, a także szkolenia dla organizacji pozarządowych m.in. w ramach OWES