Obecne rozwiązania techniczne pozwalają na wykonywanie pracy, w każdym miejscu. Szczególnie ułatwiają to urządzenia przesyłające dane na odległość . Wymusza to jednak określenia na nowo ram organizacyjno-prawnych dla tak zlokalizowanych stanowisk pracy.

Termin: 2 lipca | godz.9:00-14:00
Warsztaty odbędą się na platformie ClickMeeting.
Zarejestrowani uczestnicy otrzymają link do spotkania na podany adres mailowy.
Liczba miejsc jest ograniczona
 

REJESTRACJA

Podczas zajęć dowiesz się:

  • Jakie są wymagania formalne w zakresie organizacji pracy zdalnej?
  • W jaki sposób można zmienić warunki umowy o pracę ze stacjonarnej na zdalną ( lub hybrydową)?
  • Czy są różnice przy organizacji stanowisk pracy zdalnej i stacjonarnej pod względem bhp i ergonomii pracy?
  • Jak ustalić ekwiwalent lub ryczałt za wykonywanie pracy zdalnej?
  • Jak rozliczać pracownika przy pracy zdalnej

Prowadzący:


Janusz Białek
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; studia podyplomowe - prawo pracy UAM Poznań. W latach 1994-2007 – zatrudniony w PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku. Doświadczony trener i prelegent, ekspert w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, autor licznych opinii prawnych. Od 2006 r. stale współpracujący z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego.