Obecne rozwiązania prawne dotyczące rodzicielstwa coraz bardziej są zorientowane na zwiększoną ochronę zarówno kobiet w ciąży i w okresie karmienia , a także uprawnień rodziców/opiekunów. Celem warsztatów jest  wskazanie tych regulacji ochronnych, w tym w zakresie łączenia obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym (work – life balance), które są niezbędne w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach pozarządowych.

 

Termin: 28.11.2024 godz. 9:00 - 14:00

Rejestracja
 

Szkolenie odbędzie się na platformie ClickMeeting.
Zarejestrowani uczestnicy otrzymają link do spotkania na podany adres mailowy.
Liczba miejsc jest ograniczona.

 

 

 

 

Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się:

  • Co powinien zapewnić pracodawca pracownicy w okresie ciąży i karmienia dziecka piersią?
  • Czy pracodawca może polecić pracownicy w ciąży pracę w godzinach nadliczbowych, za jej zgodą  ?
  • Czy można odmówić osobie uprawnionej do korzystania z urlopu wychowawczego, obniżenia wymiaru czasu pracy na jej wniosek?
  • Jak rozpatrywać wnioski pracowników o elastyczną organizację czasu pracy?
  • Jak sformułować wykaz prac niebezpiecznych , szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia kobiet w okresie ciąży lub karmienia dziecka piersią?

Prowadzący: Janusz Białek

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; studia podyplomowe - prawo pracy UAM Poznań. W latach 1994-2007 – zatrudniony w PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku.
Doświadczony trener i prelegent, ekspert w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, autor licznych opinii prawnych. Od 2006 r. stale współpracujący z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego - szkolenia w zakresie prawa pracy w jednostkach budżetowych, a także szkolenia dla organizacji pozarządowych m.in. w ramach OWES