Czy wiesz, że większość wiedzy w organizacji jest ukryta? Czy w Twojej organizacji chętnie dzielicie się wiedzą w zespole? Co zrobić, aby najbardziej wartościowi pracownicy czuli się doceniani i zostali w organizacji? Chcesz znaleźć odpowiedzi na pytania – zapraszamy na inspirujące warsztaty.

Termin: 6.09.2024 9:00-14:00
 

REJESTRACJA

Szkolenie odbędzie się na platformie ClickMeeting.
Zarejestrowani uczestnicy otrzymają link do spotkania na podany adres mailowy.
Liczba miejsc jest ograniczona.
 

 

 

 

 

 

PROGRAM

  1. Wprowadzenie do tematu zajęć:
  2. czym jest zarządzanie talentami i wiedzą w organizacji oraz jak to profesjonalnie przygotować?
  3. zasady doboru uczestników do programu talentowego.
  4. Kiedy warto i kiedy nie należy wdrażać program zarządzania talentami i wiedzą w organizacji?
  5. Korzyści wynikające z wdrożenia w organizacji programu zarządzania talentami i wiedzą.
  6. Praktyczne sposoby wykorzystania narzędzi coachingu, mentoringu, elementów systemów ocen w zarządzaniu wiedzą i talentami w organizacji.
  7. Narzędzia wspierające rekrutację uczestników do programu talentowego:
    • sesje Development Center,
    • testy.
  8. Etapy budowania programu zarządzania wiedzą i talentami w organizacji:
    • katalog dobrych praktyk dla każdego z etapów.
  9. Zasady komunikacji wdrożenia programu zarządzania wiedzą i talentami w organizacji:
    • zarządowi,
    • zespołowi,
    • talentowi.
  10. Sytuacje kryzysowe podczas wdrażania i realizacji programu talentowego:
  11. możliwe miejsca zapalne,
  12. katalog dobrych praktyk.

 

Prowadzący: Marcin Jerzynek

HR Business Partner, absolwent filologii polskiej. Właściciel firmy szkoleniowej, trener, mentor, coach akredytowany przez International Institut of Coaching & Mentoring oraz Noble Manhattan Coaching. Wykładowca w Collegium Da Vinci (Poznań). Menedżer inkubacji przedsiębiorstw typu start-up w parkach naukowo-technologicznych.